Bakan Işıkhan: 3 Yılda 3 Milyon Gence İstihdam Kapısı Açılacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Suudi Arabistan'ın başkenti Riyad'da düzenlenen Küresel İşgücü Piyasası Konferansı'nda önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, Türkiye'nin genç istihdamına yönelik vizyonunu paylaşarak, önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyon gencin işgücüne kazandırılmasını hedeflediklerini duyurdu. Bu hedefe ulaşmak için 'İşe İlk Adım', 'NEET'ler için İşgücü Uyumu' ve 'İŞKUR Gençlik Programları' gibi çeşitli projelerin hayata geçirileceğini belirtti.

Türkiye'nin İstihdam Stratejisi Detaylandırıldı

Bakan Işıkhan, küresel işgücü piyasalarındaki hızlı değişimlere paralel olarak Türkiye'nin izlediği istihdam politikalarını ve bu politikaların uygulamaya nasıl dönüştürüldüğünü anlattı. Suudi Arabistan İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanı Ahmad bin Sulaiman Al Rajhi'nin ev sahipliğinde gerçekleşen Yuvarlak Masa Toplantısı'nda, Türkiye'nin bu alandaki deneyimleri ve geliştirilen stratejiler vurgulandı. Işıkhan, Türkiye'nin Gundem'deki bu konudaki yaklaşımının veri odaklı, bütüncül ve sonuç odaklı olduğunu belirtti. Bu doğrultuda, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde hazırlanan Ulusal İstihdam Stratejisi'nin dört ana eksen üzerine kurulduğunu açıkladı. Bu eksenler; yeşil ve dijital dönüşümle uyumlu becerilerin geliştirilmesi, kapsayıcı istihdamın desteklenmesi, sosyal koruma ile istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi ve kırsal bölgelerde sürdürülebilir istihdamın sağlanması olarak sıralandı.

İŞKUR'un Genç İstihdamındaki Rolü

Bakan Işıkhan, istihdam politikalarının etkin bir şekilde uygulanmasında İŞKUR'un merkezi bir rol üstlendiğini vurguladı. İŞKUR aracılığıyla yürütülen gençlik politikalarının, Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından duyurulan 'Genç İstihdam Hamlesi - GÜÇ' çatısı altında daha da güçlendirildiğini belirtti. GÜÇ Programı'nın, stajdan ilk işe yerleştirmeye, meslek liselerinden üniversitelilere, NEET (Eğitimde, istihdamda olmayan, iş gücüne dahil olmayan) gençlerden özel sektöre kadar geniş bir yelpazede gençleri destekleyen, Türkiye'ye özgü kapsamlı bir istihdam modeli olduğunu ifade etti. Bu modelin, gençlerin potansiyellerini doğru becerilerle, doğru sektörlerle ve doğru zamanda buluşturmayı amaçladığını sözlerine ekledi.

Yüksek Etki Potansiyeline Sahip Sektörlere Odaklanma

Bakan Işıkhan, "İstihdam Yaratımının Lokomotifi Olarak Yüksek Etki Potansiyeline Sahip Sektörler" başlıklı panelde de önemli değerlendirmelerde bulundu. Türkiye'nin ekonomik yapısı içinde, istihdam yaratma potansiyeli en yüksek sektörün imalat sanayi olduğunu belirtti. İmalat sanayinin, yüksek çarpan etkisi, nitelikli işgücü talebi ve diğer sektörleri tetikleyen yapısı nedeniyle istihdam politikalarının odağında yer aldığını söyledi. Bu yaklaşımın, 'Türkiye Yüzyılı Vizyonu' ile uyumlu olduğunu ve 12. Kalkınma Planı'nda da benimsendiğini dile getirdi.

Bununla birlikte, enerji, lojistik, tarım-gıda, turizm, sağlık ve bilişim gibi sektörlere de odaklanıldığını belirtti. Bu sektörlerdeki büyümenin, yeşil dönüşüm, temiz üretim ve verimlilik ilkeleriyle bütünleşik bir şekilde ele alındığını açıkladı. Amaçlarının yalnızca daha fazla istihdam yaratmak değil, aynı zamanda nitelikli, insana yakışır, adil ve sürdürülebilir istihdamı kalıcı hale getirmek olduğunu vurguladı. Bu hedeflere ulaşmak için istikrarlı politikalar, doğru yatırımlar ve güçlü işbirliklerinin kritik önem taşıdığını belirtti.

Küresel İşbirliği ve Tecrübe Paylaşımı

Bakan Işıkhan, küresel ölçekte beceri açıkları, demografik değişimler ve göç akımlarının yarattığı sorunların tek başına çözülemeyeceğini vurguladı. Bu nedenle Türkiye'nin, ikili ve çok taraflı işbirlikleri çerçevesinde veri paylaşımı, beceri tanıma ve adil işgücü hareketliliği konularında tecrübelerini paylaşmaya hazır olduğunu ifade etti. İkili işgücü anlaşmaları ve hak temelli göç yönetimi yaklaşımıyla geliştirilen şeffaf ve dijital yabancı çalışma izinleri sisteminin, işgücü arz ve talebini sınır ötesinde de düzenli, adil ve karşılıklı fayda temelinde eşleştiren etkili bir model olduğunu belirtti. Bu tecrübelerin, politikanın uygulamaya dönüşebileceğini ve ölçülebilir sonuçlar verebileceğini gösterdiğini sözlerine ekledi. Bu kapsamda, uluslararası işbirliğinin önemine dikkat çekerken, ABD'den Ortadoğu'ya uzanan güç gösterileri gibi jeopolitik gelişmelerin de küresel işgücü dinamiklerini etkileyebileceği düşünüldüğünde, istikrarlı ve adil işgücü politikalarının önemi daha da artmaktadır. Bu tür gelişmeler, aynı zamanda sondakikahaberlerin de takibini gerektirmektedir.

Bakan Işıkhan, konferans kapsamında Letonya Sosyal Refah Bakanı Reizis Uzulnieks ve Filistin Çalışma Bakanı Enas Dahadha Attari ile de ikili görüşmeler gerçekleştirdi. Görüşmelerin ardından Filistin ve Türkiye arasında Çalışma ve İstihdam Alanında İşbirliği Mutabakat Zaptı imzalandı. Bu işbirliği, iki ülke arasındaki istihdam politikaları ve gençlerin işgücüne katılımı konularında yeni ufuklar açması bekleniyor. Benzer şekilde, son dakika haberler arasında yer alan ekonomik gelişmeler de, istihdam politikalarının güncel piyasa koşullarına uyumunu zorunlu kılmaktadır.

Genç İstihdam Hamlesi - GÜÇ Programı Detayları

Bakan Işıkhan, GÜÇ Programı'nın gençleri eğitim süreçlerinden koparmadan, staj, işbaşı öğrenme ve gerçek iş deneyimleri aracılığıyla işgücü piyasasına hazırladığını belirtti. Bu programla gençlerin, imalat, dijital Ekonomi, yeşil dönüşüm, turizm ve hizmetler gibi yüksek büyüme potansiyeline sahip sektörlere yönlendirildiği kaydedildi. "İşe İlk Adım", "NEET'ler için İşgücü Uyumu" ve "İŞKUR Gençlik Programları" aracılığıyla üç yıl içinde 3 milyon gencin istihdam edilmesinin hedeflendiğini yineledi. Bu modelin, gençlerin yalnızca istihdama erişimini değil, nitelikli işlerde kalıcılığını da esas aldığını vurguladı. Yaklaşımın temel ilkeleri ise şunlardır:

  • Gençlerin tüm hizmetlere tek bir dijital kapıdan erişimi.
  • Kurumlar arası veri paylaşımıyla erken tespit ve hızlı yönlendirme.
  • Eğitim ve iş dünyası arasında güçlü, güvenli ve kesintisiz bir geçişin sağlanması.

Bakan Işıkhan, bu programın, gençlerin potansiyellerini doğru becerilerle, doğru sektörlerle ve doğru zamanda buluşturarak, büyümeyi daha kapsayıcı, sürdürülebilir ve rekabetçi bir zemine taşıyacağını ifade etti.

Editör Notu: Bu haber, Türkiye'nin genç istihdamına yönelik kapsamlı bir strateji ortaya koyduğunu ve bu stratejinin somut hedeflerle desteklendiğini gösteriyor.