Meclis'te Yeni Düzenlemeler: Asgari Ücret Desteği Artıyor, Disiplin Cezalarında Zamanaşımı Yeniden Belirleniyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni kanun teklifi, çeşitli alanlarda önemli değişiklikler öngörüyor. Teklifin ana gündem maddeleri arasında, ekonomiyi doğrudan etkileyecek asgari ücret işveren desteğinin artırılması ve kamu personelinin disiplin cezalarına ilişkin zamanaşımı sürelerinin yeniden düzenlenmesi yer alıyor. Bu düzenlemeler, hem işverenlerin mali yükünü hafifletmeyi hem de kamu çalışanlarının haklarını daha net bir çerçeveye oturtmayı amaçlıyor.

Disiplin Cezalarında Yeniden Yapılanma

Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları doğrultusunda, Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklikler yapılıyor. Bu değişiklikler uyarınca, adaylık süresi içinde eğitim veya stajda başarısız olanlar, birden fazla uyarı veya kınama cezası alanlar ya da aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına çarptırılanların görevine son verilebilecek. İlişiği kesilenler, ilgili kurumlara bildirilecek ve sağlık nedenleri haricinde görevine son verilenler 3 yıl süreyle memur olamayacak.

Ayrıca, disiplin cezalarını gerektiren fiillerin işlenmesinden itibaren 2 yıl içinde ceza verilmemesi durumunda, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrayacak. Yargı kararıyla iptal edilen bir disiplin cezasının ardından, idareye ulaşan kararın ardından kalan zamanaşımı süresi içinde veya 3 aydan az süre kalması halinde en geç 4 ay içinde, kararın gerekçesi dikkate alınarak yeniden bir disiplin cezası verilebilecek.

Asgari Ücret Desteğinde Artış ve Diğer Ekonomi Düzenlemeleri

Teklif kapsamında, işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı artırmayı ve kayıtlı istihdamı korumayı hedefleyen bir düzenleme yapılıyor. Buna göre, asgari ücret işveren desteği, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 1000 liradan 1270 liraya yükseltilecek. Bu artışın, işletmeler üzerindeki yükü hafifletmesi ve yeni istihdam olanakları yaratması bekleniyor.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan bir düzenleme ile yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alanlara yönelik dosya bazında öngörülen aylık asgari ödeme tutarı, 2026 yılı Ocak ayından itibaren 16 bin 881 liradan 20 bin liraya çıkarılacak. Bu düzenleme, emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlıyor.

Ulaştırma ve Medya Alanında Yeni Kurallar

Karayolları Trafik Kanunu'nda yapılacak bir değişiklikle, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği yapanları denetleme ve aykırı durumlarda idari para cezası uygulama yetkisi verilecek. Bu düzenleme, şehir içi ulaşımda artan elektrikli scooter kullanımının güvenli bir zemine oturtulmasını hedefliyor.

Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikler ise medya kuruluşlarına yönelik yeni yaptırımlar getiriyor. Lisans dışı yayın yapan veya izinsiz verici tesis eden medya hizmet sağlayıcıları uyarılacak. Uyarıya rağmen devam edenler hakkında adli ve idari yaptırımlar uygulanacak. Hükme aykırı hareket eden gerçek kişiler ile tüzel kişilerin yöneticileri, hapis ve adli para cezasıyla cezalandırılabilecek. İzinsiz yayın yapan cihaz ve tesisler ise mühürlenerek kapatılacak.

Türkiye Varlık Fonu ve Finans Merkezi Düzenlemeleri

Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda, Türkiye Varlık Fonu (TVF) Yönetimi Anonim Şirketi ve bünyesindeki diğer şirket ve fonların denetim mekanizmalarına ilişkin düzenlemeler yapılıyor. TVF tarafından kurulacak şirketler, fonlar ve bunların alt şirketleri bağımsız denetime tabi olacak. Bu kuruluşların mali tabloları ve faaliyetleri, Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilecek uzmanlar tarafından denetlenecek.

İstanbul Finans Merkezi Kanunu'nda da değişiklikler öngörülüyor. Buna göre, ofis alanında faaliyet gösterecek katılımcılara yönetici şirket tarafından katılımcı belgesi verilecek. Ayrıca, 375 Sayılı KHK'de yapılan bir değişiklikle Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosunun mali ve sosyal hakları ile emeklilik haklarına ilişkin düzenlemeler yapılacak.