Memur-Sen'den Maaş Zamları ve Sistem Reformu Talebi

Memur-Sen Konfederasyonu, yeni yılın ilk günlerinde kamu görevlileri ve emeklilerin maaş zam oranlarını değerlendirerek önemli açıklamalarda bulundu. Konfederasyon Genel Başkanı Ali Yalçın, yılbaşı vesilesiyle barış ve huzur temennilerinde bulunurken, enflasyon karşısında eriyen zamlara dikkat çekti. Aralık ayı enflasyonunun yüzde 0,89 olarak açıklanmasıyla birlikte, memur ve emeklilerin zam oranının yüzde 18,60'a ulaştığı belirtildi.

Zam Oranları ve Enflasyon Gerçeği

Yalçın, geçmiş iki toplu sözleşme döneminde Hakem Kurulu tarafından belirlenen artış oranlarının yetersiz kaldığını vurguladı. Belirlenen zamların, özellikle son aylarda enflasyon karşısında kısa sürede etkisini yitirdiğini ifade etti. Bu durumun, Memur-Sen'in daha önceki tekliflerinin doğruluğunu ortaya koyduğunu belirtti. Yıllık enflasyon oranları ve oluşan farklar, tekliflerin isabetli olduğunu kanıtlamıştır.

En düşük memur maaşının 47 bin 500 liradan 58 bin 300 liraya yükseldiği bilgisini paylaşan Yalçın, buna rağmen 30 yıllık hizmeti olan bir çalışanın emeklilikte alacağı 983 bin lira ikramiye ile geçimini sağlamasının veya ev sahibi olmasının mümkün olmadığını dile getirdi. Bu durum, mevcut sistemdeki gelir dengesizliklerine işaret ediyor.

Vergi Matrahları ve Sistem Reformu İhtiyacı

Gelir vergisi matrahlarının yetersizliğine de değinen Yalçın, ilk dilim vergi matrahının en az üç katına çıkarılması gerektiğini savundu. Nimet ve külfet dengesinin, özellikle vergi sisteminde öncelikli olarak gözetilmesi gerektiğini vurguladı. Vergi adaletinin sağlanması, kamu görevlilerinin alım gücünü doğrudan etkileyecektir.

Kamu personel sisteminde köklü bir reformun şart olduğunu belirten Yalçın, geçici çözümler ve münferit düzenlemeler yerine, sistemin tüm paydaşlarını kapsayan, kurumsal adaletsizliği sona erdiren ve çalışma barışını tesis eden bir yapıya geçilmesi gerektiğini söyledi. Bu reformun, toplu sözleşme yasasının güncellenmesiyle de desteklenmesi gerektiği ifade edildi.

Memur-Sen'in Temel Talepleri

Memur-Sen, hükümetten üç temel konuda adım atılmasını bekliyor. İlk olarak, geçmiş kayıpları ve hakem hatalarını telafi edecek, emekliliğe de yansıyacak şekilde taban aylığa seyyanen zam yapılması talep ediliyor. Bu, özellikle düşük maaşlı memurlar için önemli bir rahatlama sağlayacaktır.

İkinci olarak, çalışma barışı ve ücret dengesini sağlamak amacıyla kamu personel sisteminde kapsamlı bir çalışma yapılması isteniyor. Üçüncü ve son olarak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun süre, yetki, taraf ve hakem kurulu gibi unsurlarındaki eksikliklerin giderilerek evrensel normlara uygun hale getirilmesi hedefleniyor. Bu düzenlemelerin Gundem başlığı altında yer alması bekleniyor.

Eylem Planı ve Seyyanen Zam Beklentisi

Zam oranlarının beklentileri karşılamaması durumunda herhangi bir eylem kararı alıp almayacakları sorusuna Yalçın, eylemin gündemlerinde olduğunu ve eylemsizlik gibi bir durumun söz konusu olmadığını net bir dille ifade etti. Bu açıklama, sendikanın hak arama konusundaki kararlılığını gösteriyor.

Seyyanen zam konusundaki beklentilerine de açıklık getiren Yalçın, 2023 yılında Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın "En düşük memur maaşı, yanındaki aynı işi yapan en düşük işçi maaşından yüksek olacaktır" sözüne atıfta bulundu. Bu dengenin sağlanması için gerekli seyyanen zamın yapılmasını talep etti. Ayrıca, emeklilere yönelik 2023'te verilmesi beklenen ancak gerçekleşmeyen 8 bin 77 liralık seyyanen iyileştirmenin güncel rakamlarla 20 bin liranın üzerine çıktığını ve bu iyileştirmenin öncelikli olarak yapılmasını istedi. Bu gelişmeler, ekonomi alanındaki güncel tartışmalarla da paralel ilerliyor.