Öğrenci Affı ve Yükseköğretim Düzenlemeleri İçeren Kanun Teklifi Komisyonda Onaylandı

Türkiye Büyük Millet Meclisi Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu, öğrenci affı ve yükseköğretim kurumlarına ilişkin düzenlemeleri kapsayan bir kanun teklifini kabul etti. Bu kapsamda, Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun'da yapılan değişiklikler, yükseköğretim kurumları ve Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde yabancı uyruklu uzmanlık eğitiminde döner sermaye gelirinin kullanılmasını engelliyor. Ayrıca, Yükseköğretim Denetleme Kurulu üyelerinin görev süreleri, mesleklerinin geçerli sayılması ve terfi haklarıyla ilgili yeni düzenlemelere yer verildi.

Yükseköğretimde Sözleşmeli Çalıştırma ve Uzmanlık Düzenlemeleri

Kanun teklifiyle, yaş haddini dolduran öğretim üyeleri, 75 yaşını aşmamak şartıyla emeklilik ya da yaşlılık aylığı bağlanıncaya kadar sözleşmeli olarak çalıştırılabilecek. Bu süreçte, sözleşmeli çalışanların özlük hakları ve ödemeler, kadrolu öğretim üyelerine paralel olarak yürütülecek. Ayrıca, Türk Cumhuriyetleri ve Akraba Topluluklarındaki üniversitelere resmi davet gönderen akademik personallara 3 yıllık aylıklı izin tanınırken, uluslararası protokoller kapsamında bu süre 5 yıla kadar uzatılabilecek.

Yükseköğretim kurumları, öğrenci kontenjanlarını ve akademik kriterleri dikkate alarak sözleşmeli öğretim üyesi sayısını belirleyecek. Bu düzenleme, özellikle sağlık sektöründe yabancı uyruklu uzmanlık eğitimindeki kıtlık sorunlarına çözüm getirmeyi amaçlıyor. Öte yandan, öğrencilerin maksimum öğrenim süresi sonunda intibak hakkından yararlanması için ek sınav hakları tanındı. Başarısız dersler için iki kez ek sınav veya tekrar hakları verilirken, uygulamalı eğitim tamamlamayanlar için de ayrı bir şans tanındı.

Disiplin ve Yargı Süreçleriyle İlgili Yeniden Düzenlemeler

Disiplin soruşturmalarında ifade ve savunma hakları, Anayasa Mahkemesi iptal kararına göre yeniden yapılandırıldı. Soruşturulacak kişilere, ifadeleri için 7 günden az olmamak üzere süre tanınırken, deliller kapsamında işlem yapılması durumu açıkça belirtildi. Disiplin cezası verilecek makamlara, savunma süresi ve dosya inceleme hakkı gibi haklar tanındı. Bu düzenleme, hem öğretim elemanları hem de öğrenciler için hukuki güvenlik ve şeffaflık ilkelerini vurguyor.

Tıp uzmanlığı yapan öğretim üyeleri ve araştırma görevlileri için ek ödeme tavan oranları, Sağlık Bakanlığı emsallerinin aldığı ücret seviyesine uygun hale getirilecek. Ayrıca, ortak araştırma merkezlerindeki katkılar dikkate alınarak ek ödemeler yapılacak. Proje gelirleri, dayanıklı taşınırların envantere eklenmesi ve hangi üniversiteye aktarılacağına karar verilecek. Bu uygulama, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini desteklemeyi amaçlıyor.